招聘人才要求
备注： 对外贸易出口业务人员
招聘对象： 全职
招聘专业要求： 对外贸易, 国际贸易, 英语（国际贸易), 英语（国际商务管理）
招聘学历要求： 大专,本科
招聘外语语种： 英语 四级以上,口语表达能力强(附修日语韩语优先)
计算机 水平： 中等
性别： 女性
年龄要求： 20 -32岁
户籍： 枣庄籍或本地关系
工作地区： 山东滕州
工作经验： 应届生或1年以上
薪酬： 基本工资+社保+奖金
住房： 集体宿舍
主要职位职责和要求：
1、负责国际市场出口业务的邮件,电话,传真等日常外贸业务来往；
2、负责接待外商；
3、负责外贸银行结汇单证；
4、与出口业务相关的其他工作；
5、要求有志向于长期在滕州地区发展；
6、要求有诚实正直的人品,勤奋敬业；
7、要求有合理的沟通技巧和灵活的反应能力；
8、要求有团队工作的素质.
招聘办公室主任
备 注： 办公室主任
一、任职条件
学 历：大专以上。
经 验：3年以上大、中型企业办公室或行政管理工作经验。
专 业 知识：中文、行政管理、企业管理，掌握计算机应用的基本知 识。
业务了解范围：了解本公司和集团内部业务流程，熟练掌握办公室管理工作，掌握公共关系管理知识与技巧,
能够长期有志于本企业发展。
二、岗位职责
规章制度建设：制订集团办公室人员管理制度，及会议、文件收发、车辆调度等管理制度并组织实施，
对规章制度的执行情况进行检查和监督，并定期对其进行补充、调整、修改、完善。
集团文件发布：负责集团文件的审查和签批，各种制度、规定、文件统一对内、对外的发布。
对内、对外协调、社会事务： 做好与相关政府部门、行业管理机构、外单位、外来人员的来访、
技术交接等接待事宜及其他公关协调工作。受领导委托代表出席各种会议，
协助领导做好各部门、下属子公司的联络、协调与沟通工作。
董事长、总裁
活动安排负责：安排董事长、总裁的工作活动，负责董事长、总裁与总监、
中层干部的沟通，传递文件或其他信息。作好集团领导参加社会、公益活动的安排。
文 秘 管 理： 对董事长、总裁的秘书进行管理。接收内部和外来文件实施登记、传阅、下发、归档等管理。
会 议 管 理： 组织安排总裁办公会议及集团其它各种日常会议公司办公例会，做好会议的各项准备工作，
对会议记录、资料进行整理、汇编成“记要”，董事 长、总裁审阅后，下发并存档。
负责集团大、小会议室的管理。
对 外 宣 传： 负责集团对外宣传材料的编制、审查，经董事长、总裁同意，代表集团对外发布企业新闻。
负责集团重大活动时的摄、录像工作，建立兼职宣传通讯员队伍，组织素材搜集，
为新闻单位提供信息。
公务用车管理：制订集团行政车辆使用制度，对来宾接待，董事长、总裁办公用车和其它部门业务用
车进行统一管理。建立行政车辆和驾驶员档案，对驾驶 员进行日常管理，并负责集团
车辆的维护和保养以及集团交通费用办公用车费用的控制。
9．员工管理： 管理本部门所属员工，培养、指导员工的思想意识、职业道德、业务工作、管理技能等。
对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，关心员工的身心健康和生活。
招聘化工工艺设计人员
备 注： 技术课长
任职条件：学历：大专以上 经验：3年以上大中型化工企业本职或相关工作经验，具有中级以上技术职称
专业知识：具有化工工艺、化学工程、化工设备、无机盐粉体工程等专业知识，具有工艺设计、技术经济、
计算机辅助设计及相关专业知识，熟悉安全和职业病预防知识。
业务了解范围：劝勉了解国内外本行业技术发展动向，掌握本行业的新技术、新设备、新材料、
新工艺的应用及市场最新需求。
职业道德：爱岗敬业、忠诚可靠、团队精神强、忠于集团公司。
工作能力：分析判断能力、语言和文字表达能力、工作协调能力、熟练德工艺设计能力、计算机辅助设计能力。
性 别：不限 年龄：25－50岁
岗位职责： 1、工程项目设计 2、工程项目施工技术指导 3、对外委托设计工作 4、临时工作
5、执行员工行为规范
招聘企业联系方式
联系人： 仇先生
电话： 0632-2529217 13336378960
传真： 0632-2529282
E-mail: xinxuchem@xinxuchem.com
网址: http://www.xinxuchem.com
通讯地址： 山东省滕州市东郭镇辛化工业园
邮编： 277533